개인 정보 수집 정책
최종 수정 날짜: 2020년 2월 6일
개인정보 수집이용에 대한 동의
접수해주신 소중한 개인정보는 다음과 같은 정책에 따라 수집 및 이용됩니다.
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1. 개인정보의 수집 및 이용 목적
채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리 및 본인 식별
급여지급, 복리후생 제공시 본인식별 등


2. 수집하는 개인정보의 항목 및 수집 방법
회원가입시 수집항목
이메일, 성명(국문, 영문), 휴대폰 번호, 생년월일 등
입사지원시 수집항목
국적, 주소, 보훈 및 장애인 대상여부, 전화번호, 학력, 이수 학과 및 성적, 지원회사, 지원직무, 지원지역, 외국어자격사항, 기타자격, 병역, 해외 체류경험 및 연수활동, 사회활동, 어학 및 수상경력, 자기소개


3. 개인정보의 처리 및 보유 기간
원칙적으로 회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.
다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의 하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 개인정보
보유기간
재직 후 3년이며, 별도 요청시 삭제
보유이유
재직 중 인사관리, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보
보유기간
채용여부 확정 후 3년 이내이며, 별도 요청 또는 회원탈퇴시 즉시 삭제
보유이유
향후 채용 가능 자원의 관리

(3) 회원가입 후 입사지원 및 접속이력이 없는 개인정보
보유기간
장기간(1년) 입사지원 및 접속이력이 없는 경우 삭제


4. 개인정보의 파기 절차 및 방법

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 다만 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 방법은 다음과 같습니다.

종이에 출력된 개인정보
분쇄기로 분쇄하거나 소각
전자적 파일형태로 저장된 개인정보
기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제